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雇用・労働情報

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2023年2月13日【厚生労働省】「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令（案）」について労働政策審議会から妥当との答申がありました（金属アーク溶接等作業主任者限定技能講習関係）

2023年2月13日【厚生労働省】「労働安全衛生法施行令及び労働安全衛生法関係手数料令の一部を改正する政令（案）」等について労働政策審議会から妥当との答申がありました（防毒機能を有する電動ファン付き呼吸用保護具関係）

2023年2月13日【厚生労働省】「第14次労働災害防止計画」について労働政策審議会が答申

2023年2月13日【厚生労働省】「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」の答申結果

2023年2月13日【厚生労働省】「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」の答申結果

2023年2月10日【厚生労働省】労働者派遣事業者に対する労働者派遣事業改善命令

2023年2月7日【厚生労働省】毎月勤労統計調査令和４年分結果速報を公表します

2023年2月7日【厚生労働省】毎月勤労統計調査令和４年 12 月分結果速報を公表します

2023年2月6日【厚生労働省】特定一般教育訓練の指定講座を公表しました（令和５年４月１日付け指定）

2023年2月6日【厚生労働省】専門実践教育訓練の指定講座を公表しました（令和５年４月１日付け指定）

2023年2月3日【厚生労働省】産業競争力強化法に基づく「事業適応計画」の認定について

2023年1月31日【厚生労働省】男女の賃金の差異の情報公表の好事例を公開しています！

2023年1月31日【厚生労働省】一般職業紹介状況(令和4年12月分及び令和4年分)について

2023年1月27日【厚生労働省】令和４年毎月勤労統計調査特別調査の結果を公表します

2023年1月27日【厚生労働省】「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和４年10月末現在）

2023年1月24日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和４年11月分結果確報

2023年1月20日【厚生労働省】技能実習法に基づく行政処分等を行いました

2023年1月20日【厚生労働省】令和５年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（12 月１日現在）を公表します

2023年1月13日【厚生労働省】令和４年民間主要企業年末一時金妥結状況を公表します

2023年1月6日【厚生労働省】毎月勤労統計調査令和４年 11 月分結果速報を公表します

2023年1月1日【経済同友会】経済3団体長新年合同記者会見経済同友会櫻田謙悟代表幹事発言要旨

2023年1月1日【経済同友会】変化を選択し、挑戦できるレジリエントな社会へ（2023年年頭見解）

2022年12月27日【厚生労働省】「物価高克服・経済再生実現のための総合経済対策」を踏まえた各種支援策について積極的な活用を要請しました

2022年12月27日【厚生労働省】労働政策審議会労働条件分科会報告「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について（報告）」を公表します

2022年12月27日【厚生労働省】一般職業紹介状況（令和4年11月分）

2022年12月26日【厚生労働省】労働安全衛生規則に基づき作業記録等の30年間保存が必要ながん原性物質を定める告示を行いました

2022年12月23日【厚生労働省】令和４年障害者雇用状況の集計結果

2022年12月21日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和４年10月分結果確報

2022年12月20日【厚生労働省】令和４年上半期「雇用動向調査」の調査結果を公表します～入職率、離職率ともに上昇、入職超過率は拡大～

2022年12月20日【厚生労働省】労働経済動向調査（令和４年 11 月）の結果を公表します

2022年12月16日【厚生労働省】令和４年「労働組合基礎調査」の結果を公表します

2022年12月14日【厚生労働省】「労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令案要綱」及び「労働安全衛生規則及び特定化学物質障害予防規則の一部を改正する省令案要綱」の答申結果

2022年12月14日【厚生労働省】「労働安全衛生法関係手数料令の一部を改正する政令案要綱」の答申結果

2022年12月13日【厚生労働省】「労働保険徴収法第12条第３項の適用事業主の不服の取扱いに関する検討会」報告書を公表します

2022年12月9日【厚生労働省】｢業務改善助成金（通常コース）｣を拡充します

2022年12月6日【厚生労働省】毎月勤労統計調査令和４年 10 月分結果速報を公表します

2022年12月5日【厚生労働省】インフラメンテナンスの優れた取組や技術開発を表彰！

2022年11月29日【厚生労働省】一般職業紹介状況(令和4年10月分)について

2022年11月24日【厚生労働省】12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です

2022年11月22日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和４年９月分結果確報

2022年11月18日【厚生労働省】令和５年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（10 月１日現在）を公表します

2022年11月17日【厚生労働省】令和４年度「職業能力開発関係厚生労働大臣表彰」の受賞者が決定

2022年11月8日【厚生労働省】毎月勤労統計調査令和４年９月分結果速報等を公表します

2022年10月31日【厚生労働省】11月は｢人材開発促進月間｣です

2022年10月28日【厚生労働省】一般職業紹介状況（令和4年9月分）

2022年10月25日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和４年８月分結果確報

2022年10月21日【厚生労働省】「令和４年版過労死等防止対策白書」を公表します

2022年10月18日【厚生労働省】外国人留学生向け「ジェトロオンライン合同企業説明会 2022秋」を開催します

2022年10月7日【厚生労働省】「労働基準法施行規則第35条専門検討会」報告書を公表します

2022年10月7日【厚生労働省】毎月勤労統計調査令和４年８月分結果速報

2022年10月3日【厚生労働省】11月は「過労死等防止啓発月間」です

2022年10月3日【厚生労働省】社会的養護の現場の人材確保及び定着に関する取組について～令和４年度社会的養護魅力発信等事業～

2022年10月3日【厚生労働省】「労働者協同組合法」が10月1日に施行されました

2022年9月30日【厚生労働省】一般職業紹介状況（令和4年8月分）

2022年9月27日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和４年７月分結果確報

2022年9月16日【厚生労働省】労働経済動向調査(令和４年８月)の結果を公表します～労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過～

2022年9月16日【厚生労働省】令和４年３月新卒者内定取消し等の状況を公表します～ 27 事業所で 50 人が内定取消し～

2022年9月16日【厚生労働省】「令和４年版厚生労働白書」を公表します～第１部のテーマは「社会保障を支える人材の確保」～

2022年9月6日【厚生労働省】毎月勤労統計調査令和４年７月分結果速報を公表します

2022年9月6日【厚生労働省】「令和４年版労働経済の分析」を公表します～分析テーマは「労働者の主体的なキャリア形成への支援を通じた労働移動の促進に向けた課題」～

2022年9月2日【厚生労働省】建設業の人材確保・育成に向けた取組を進めていきます～厚生労働省・国土交通省の令和５年度予算概算要求の概要～

2022年8月31日【厚生労働省】令和４年10 月以降の雇用調整助成金の特例措置等及び産業雇用安定助成金の拡充について

2022年8月31日【厚生労働省】令和３年「雇用動向調査」の調査結果を公表します～入職率14.0％、入職超過率0.1ポイントの入職超過～

2022年8月31日【厚生労働省】令和４年度「地域雇用活性化推進事業」の採択地域に、10地域を決定しました

2022年8月30日【厚生労働省】一般職業紹介状況（令和4年7月分）

2022年8月30日【厚生労働省】一般職業紹介状況（令和4年7月分）

2022年8月26日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和４年６月分結果確報

2022年8月23日【厚生労働省】全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました

2022年8月5日【厚生労働省】令和４年民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況を公表します

2022年8月5日【厚生労働省】毎月勤労統計調査令和４年６月分結果速報を公表します～

2022年8月2日【厚生労働省】令和３年「労働争議統計調査」の結果を公表します～労働争議について、総争議件数は過去２番目に低く、減少傾向～

2022年7月29日【厚生労働省】一般職業紹介状況(令和4年6月分)について

2022年7月27日【厚生労働省】産業競争力強化法に基づく「事業適応計画」の認定について

2022年7月26日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和４年５月分結果確報

2022年7月22日【厚生労働省】令和４年度「全国労働衛生週間」を10月に実施

2022年7月22日【厚生労働省】雇用保険の基本手当日額の変更～８月１日（月）から実施～

2022年7月15日【厚生労働省】「これからの労働時間制度に関する検討会」の報告書を公表します

2022年7月7日【厚生労働省】2022年度　雇用政策研究会「議論の整理」の公表について～コロナ禍の経験を踏まえた、不確実性に強いしなやかな労働市場の構築に向けて～

2022年7月5日【厚生労働省】令和３年　労働安全衛生調査（実態調査）　結果の概況

2022年7月5日【厚生労働省】毎月勤労統計調査令和４年５月分結果速報を公表します

2022年7月1日【厚生労働省】一般職業紹介状況(令和4年5月分)について

2022年6月29日【厚生労働省】「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」を策定しました

2022年6月24日【厚生労働省】令和３年度「過労死等の労災補償状況」を公表します

2022年6月24日【厚生労働省】「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績（令和３年度）」を公表しました

2022年6月24日【厚生労働省】令和３年度「能力開発基本調査」の結果を公表します

2022年6月24日【厚生労働省】令和３年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表します

2022年6月24日【厚生労働省】令和３年度　ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などの取りまとめを公表します～「障害者の就職件数」が２年ぶりに増加～

2022年6月24日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和４年４月分結果確報

2022年6月23日【厚生労働省】労働経済動向調査(令和４年５月)の結果を公表します～生産・売上額等判断D.I.は、11 ポイント上昇して３期ぶりのプラス～

2022年6月17日【厚生労働省】労働政策審議会障害者雇用分科会意見書　～今後の障害者雇用施策の充実強化について～

2022年6月10日【厚生労働省】令和４年度次世代育成支援対策施設整備交付金（令和３年度繰越分）の内示について（第６次）

2022年6月10日【厚生労働省】令和４年度次世代育成支援対策施設整備交付金の内示について（第２次）

2022年6月10日【厚生労働省】テレワークに関する労務管理とICT（情報通信技術）の双方について、ワンストップで相談できる窓口を設置しました

2022年6月8日【厚生労働省】令和３年　労働組合活動等に関する実態調査

2022年6月7日【厚生労働省】毎月勤労統計調査令和４年４月分結果速報を公表します

2022年5月31日【厚生労働省】令和４年７月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について

2022年5月31日【厚生労働省】令和４年７月以降の雇用調整助成金の特例措置等について

2022年5月31日【厚生労働省】令和３年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)を公表します

2022年5月31日【厚生労働省】令和３年「労働災害動向調査（事業所調査（事業所規模 100 人以上）及び総合工事業調査）」の結果を公表します

2022年5月31日【厚生労働省】６月は「外国人労働者問題啓発月間」です

2022年5月31日【厚生労働省】一般職業紹介状況（令和4年4月分）

2022年5月30日【厚生労働省】令和３年の労働災害発生状況を公表　～死亡者数、休業４日以上の死傷者数は共に増加～

2022年5月20日【厚生労働省】令和４年３月大学等卒業者の就職状況（４月１日現在）を公表

2022年5月20日【厚生労働省】令和３年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」を公表

2022年5月9日【厚生労働省】毎月勤労統計調査令和４年３月分結果速報を公表

2022年4月26日【厚生労働省】一般職業紹介状況(令和4年3月分及び令和3年度分)について

2022年4月22日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和４年２月分結果確報

2022年4月14日【厚生労働省】令和４年度「全国安全週間」を７月に実施

2022年4月12日【厚生労働省】「解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会」の報告書を公表

2022年4月5日【厚生労働省】毎月勤労統計調査令和４年２月分結果速報等を公表

2022年4月5日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和4年1月分結果確報

2022年3月31日【厚生労働省】令和２年度労働者供給事業報告書の集計結果

2022年3月29日【厚生労働省】就職活動中の学生等に対するハラスメント防止対策を強化します！

2022年3月29日【厚生労働省】一般職業紹介状況（令和4年2月分）

2022年3月17日【厚生労働省】労働経済動向調査(令和４年２月)の結果を公表

2022年3月8日【厚生労働省】毎月勤労統計調査令和４年１月分結果速報を公表

2022年3月7日【厚生労働省】派遣元事業主に対する労働者派遣事業改善命令

2022年3月4日【厚生労働省】一般職業紹介状況（令和4年1月分）

2022年3月2日【厚生労働省】労働者派遣法違反に係る告発について

2022年2月28日【厚生労働省】雇用を守る在籍型出向、活用広がる　～産業雇用安定助成金の創設から１年、対象者が１万人を超えました～

2022年2月25日【厚生労働省】令和４年４月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について

2022年2月25日【厚生労働省】令和４年４月以降の雇用調整助成金の特例措置等について

2022年2月25日【厚生労働省】令和３年度自殺対策強化月間の主な取組を公表します

2022年2月24日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和３年分結果確報

2022年2月24日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和３年12月分結果確報

2022年2月16日【厚生労働省】令和３年毎月勤労統計調査特別調査の結果を公表

2022年2月14日【厚生労働省】令和５年３月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考期日等を取りまとめました

2022年2月8日【厚生労働省】毎月勤労統計調査令和３年分結果速報を公表します

2022年2月8日【厚生労働省】毎月勤労統計調査令和３年 12 月分結果速報

2022年2月1日【厚生労働省】一般職業紹介状況(令和3年12月分及び令和3年分)について

2022年1月31日【厚生労働省】「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱」について労働政策審議会から妥当との答申がありました

2022年1月31日【厚生労働省】「事務所衛生基準規則の一部を改正する省令案要綱」の答申

2022年1月28日【厚生労働省】「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和３年10月末現在）

2022年1月25日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和３年11月分結果確報

2022年1月14日【厚生労働省】「雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱」の諮問及び答申について

2022年1月7日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和３年11月分結果速報

2022年1月6日【厚生労働省】障害者雇用の課題を解決するために第一歩を踏み出す企業を募集します ~応募締め切りは1月27日（木）~

2022年1月5日【厚生労働省】特別労働相談受付日における相談結果を公表します

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