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雇用・労働情報

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2025年6月27日【厚生労働省】技能実習法に基づく行政処分等を行いました
2025年6月27日【厚生労働省】一般職業紹介状況(令和7年5月分)について
2025年6月25日【厚生労働省】令和６年度「過労死等の労災補償状況」を公表します
2025年6月25日【厚生労働省】「令和６年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します～総合労働相談件数は、５年連続で120万件を超え、高止まり～
2025年6月25日【厚生労働省】「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る 相談等実績（令和６年度）」を公表します～ 相談件数が前年度より増加 ～
2025年6月25日【厚生労働省】令和６年度　ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などを公表します
2025年6月24日【厚生労働省】労働経済動向調査（令和７年５月）の概況
2025年6月24日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和７年４月分結果確報
2025年6月9日【厚生労働省】<第９回公的職業訓練の在り方に関する研究会の開催について（開催案内）
2025年6月5日【厚生労働省】毎月勤労統計調査 令和７年４月分結果速報 を公表します
2025年6月2日【厚生労働省】派遣元事業主に対する労働者派遣事業停止命令及び労働者派遣事業改善命令について
2025年5月30日【厚生労働省】令和６年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)を公表します～暑さ指数（WBGT）の把握、労働衛生教育の実施、発症時・緊急時の措置を徹底～
2025年5月30日【厚生労働省】令和６年の労働災害発生状況を公表～死亡者数は過去最少、休業４日以上の死傷者数は４年連続で増加～
2025年5月30日【厚生労働省】技能実習法に基づく行政処分等を行いました
2025年5月30日【厚生労働省】労働者派遣事業の許可を取り消しました～「関係派遣先派遣割合報告書」を提出しない事業主に対して実施～
2025年5月30日【厚生労働省】「令和６年度ものづくり基盤技術の振興施策」（ものづくり白書）を本日閣議決定　ものづくり企業における能力開発の現状やデジタル化に対応した人材の確保・育成状況などを紹介
2025年5月30日【厚生労働省】一般職業紹介状況（令和7年4月分）
2025年5月29日【厚生労働省】６月は「外国人雇用啓発月間」です　今年の標語「知って、守って、みんなで活躍　～外国人雇用はルールを守って適正に～」
2025年5月23日【厚生労働省】令和７年３月大学等卒業者の就職状況（４月１日現在）を公表します ～大学生の就職率は98.0％と、前年同期から引き続き高水準を維持～
2025年5月22日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和６年度分結果確報
2025年5月22日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和７年３月分結果確報
2025年5月21日【厚生労働省】産業競争力強化法に基づく「事業再編計画」の認定について
2025年5月21日【厚生労働省】派遣元事業主に対する労働者派遣事業改善命令について
2025年5月20日【厚生労働省】労働者派遣法違反に係る告発について
2025年5月9日【厚生労働省】労働者派遣事業及び有料の職業紹介事業の許可を取り消しました
2025年5月9日【厚生労働省】毎月勤労統計調査 令和７年３月分結果速報 を公表します
2025年5月8日【厚生労働省】労働政策審議会労働政策基本部会　報告書　～急速に変化する社会における、地方や中小企業での良質な雇用の在り方～
2025年5月2日【厚生労働省】一般職業紹介状況（令和7年3月分及び令和6年度分）
2025年4月25日【厚生労働省】労働政策審議会労働政策基本部会　報告書～急速に変化する社会における、地方や中小企業での良質な雇用の在り方～
2025年4月23日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和７年２月分結果確報
2025年4月22日【厚生労働省】「将来を見据えたハローワークにおけるAI活用について」をとりまとめましたので、公表します
2025年4月7日【厚生労働省】毎月勤労統計調査 令和７年２月分結果速報等 を公表します
2025年4月7日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和７年１月分結果確報
2025年4月1日【厚生労働省】一般職業紹介状況（令和7年2月分）
2025年3月26日【厚生労働省】業種別カスタマーハラスメント対策企業マニュアル （スーパーマーケット業編）等を作成しました。～スーパーマーケット業界共通の対応方針を策定～
2025年3月25日【厚生労働省】労働経済動向調査（令和７年２月）の概況
2025年3月25日【厚生労働省】技能実習法に基づく行政処分等を行いました
2025年3月24日【厚生労働省】特定募集情報等提供事業の令和６年６月１日現在の状況等(速報)
2025年3月18日【厚生労働省】「職業情報提供サイト（job tag）」等をリニューアルしました
2025年3月14日【厚生労働省】令和７年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施します～学生アルバイトのトラブル防止のために～
2025年3月14日【厚生労働省】令和７年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（２月１日現在）を公表します ～大学生の就職内定率は92.6％と、調査開始以降同時期で過去最高～
2025年3月10日【厚生労働省】派遣元事業主に対する労働者派遣事業改善命令について
2025年3月10日【厚生労働省】毎月勤労統計調査 令和７年１月分結果速報 を公表します
2025年3月7日【厚生労働省】労働者派遣法違反に係る告発について
2025年3月4日【厚生労働省】一般職業紹介状況(令和7年1月分)について ポイント 令和7年1月の有効求人倍率は1.26倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇。 令和7年1月の新規求人倍率は2.32倍で、前月に比べて0.05ポイント上昇。
2025年3月3日【厚生労働省】「男女間賃金差異分析ツール」を公開しました～同業種・同従業員規模の企業平均データとの比較により自社の賃金差異の要因を分析できます～
2025年2月28日【厚生労働省】令和７年「STOP！熱中症　クールワークキャンペーン」を実施します～暑さ指数（WBGT）の把握、熱中症を重篤化させないための措置、有訴者への特段の配慮～
2025年2月25日【厚生労働省】産業競争力強化法に基づく「新技術等実証計画」の認定について
2025年2月25日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和６年分結果確報
2025年2月25日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和６年12月分結果確報
2025年2月13日【厚生労働省】第２回今後の人材開発政策の在り方に関する研究会（ペーパーレス）の開催について（開催案内）
2025年2月5日【厚生労働省】 毎月勤労統計調査 令和６年分結果速報 を公表します
2025年2月5日【厚生労働省】毎月勤労統計調査 令和６年12月分結果速報 を公表します
2025年1月31日【厚生労働省】労働者派遣事業の許可を取り消しました～関係派遣先派遣割合報告書未提出に該当～
2025年1月31日【厚生労働省】労働者派遣事業の許可を取り消しました～労働者派遣法に規定する欠格事由に該当～
2025年1月31日【厚生労働省】一般職業紹介状況（令和6年12月分及び令和6年分）
2025年1月31日【厚生労働省】「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和６年10月末時点）～外国人労働者数は約230万人。過去最多を更新～
2025年1月24日【厚生労働省】令和７年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（12 月１日現在）を公表します
2025年1月24日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和６年11月分結果確報
2025年1月17日【厚生労働省】令和６年 民間主要企業年末一時金妥結状況を公表します ～平均妥結額（891,460 円）は過去最高の額～
2025年1月10日【厚生労働省】動画版「これってあり？～まんが知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ～」を作成しました～就職やアルバイトをする学生向けに、労働に関する基本ルールを分かりやすく解説～
2025年1月9日【厚生労働省】毎月勤労統計調査 令和６年11月分結果速報 を公表します
2025年1月8日【厚生労働省】令和６年毎月勤労統計調査特別調査の結果を公表します
2025年1月8日【厚生労働省】「労働基準関係法制研究会」の報告書を公表します
2024年12月27日【厚生労働省】ハローワークの支援内容をもっと知っていただくための ウェブサイト「ハローワーク特設サイト」を開設しました
2024年12月27日【厚生労働省】令和７年度厚生労働省関係税制改正について
2024年12月27日【厚生労働省】一般職業紹介状況（令和6年11月分）
2024年12月26日【厚生労働省】令和５年外国人雇用実態調査の結果を公表します～外国人労働者に特化した、賃金や入職経路、入国費用等に関する初の調査～
2024年12月25日【厚生労働省】令和５年度都道府県・市区町村における障害者虐待事例への対応状況等（調査結果）について公表します
2024年12月24日【厚生労働省】労働経済動向調査（令和６年11月）の結果を公表します
2024年12月24日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和６年10月分結果確報
2024年12月20日【厚生労働省】令和６年上半期「雇用動向調査」の調査結果を公表します～入職率、離職率は低下、入職超過率は縮小～】
2024年12月20日【厚生労働省】令和６年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表します
2024年12月20日【厚生労働省】令和６年　障害者雇用状況の集計結果
2024年12月18日【厚生労働省】令和６年「労働組合基礎調査」の結果を公表します
2024年12月17日【厚生労働省】令和６年能登半島地震等に係る新たな雇用対策を実施します　● 産業雇用安定助成金（災害特例人材確保支援コース）　● 雇用調整助成金（能登半島 地震豪雨・半島過疎臨時特例）
2024年12月6日【厚生労働省】毎月勤労統計調査 令和６年10月分結果速報 を公表します
2024年12月2日【厚生労働省】動画版「令和６年版 労働経済の分析」を公開します～労働経済白書の５つのトピックを分かりやすく紹介～
2024年11月29日【厚生労働省】一般職業紹介状況（令和6年10月分）
2024年11月22日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和６年９月分結果確報
2024年11月18日【厚生労働省】技能実習法に基づく行政処分等を行いました
2024年11月15日【厚生労働省】令和７年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（10 月１日現在）を公表します
2024年11月7日【厚生労働省】毎月勤労統計調査 令和６年９月分結果速報等 を公表します
2024年11月5日【厚生労働省】11月は｢人材開発促進月間｣です 現代の名工に対する表彰など、人材開発をアピールする催しを各地で開催
2024年10月29日【厚生労働省】令和６年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞)」の受賞者を決定しました
2024年10月29日【厚生労働省】一般職業紹介状況（令和6年9月分）
2024年10月25日【厚生労働省】「労働者性に疑義がある方の労働基準法等違反相談窓口」を労働基準監督署に設置します～労働者かもしれないフリーランスからの相談に対応～
2024年10月25日【厚生労働省】新規学卒就職者の離職状況(令和３年３月卒業者)を公表します～就職後３年以内の離職率は新規高卒就職者 38.4％、新規大卒就職者 34.9％～
2024年10月24日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和６年８月分結果確報
2024年10月18日【厚生労働省】｢フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン｣の改定について
2024年10月18日【厚生労働省】フリーランス取引の状況についての実態調査（法施行前の状況調査）結果について
2024年10月11日【厚生労働省】「令和６年版 過労死等防止対策白書」を公表します～医療従事者の労災認定状況、DX 等先端技術担当者及び芸術・芸能従事者（スタッフ）の働き方の実態等について調査分析～
2024年10月9日【厚生労働省】産業競争力強化法に基づく「事業再編計画」の認定について
2024年10月8日【厚生労働省】毎月勤労統計調査 令和６年８月分結果速報 を公表します
2024年10月2日【厚生労働省】労働者協同組合の設立状況 ～施行後２年で１都１道２府27県で計100法人超の設立～
2024年10月1日【厚生労働省】特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）は、より利用しやすくなるよう制度の見直しを行います～ 令和６年10月1日以降における変更点のご案内 ～
2024年10月1日【厚生労働省】11月は「過労死等防止啓発月間」です～過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンなどを実施～
2024年10月1日【厚生労働省】就職氷河期世代支援特設サイトをリニューアル「一人ひとりの想いのそばに。」広報コンテンツを公開
2024年10月1日【厚生労働省】一般職業紹介状況(令和6年8月分)について
2024年9月30日【厚生労働省】10月は「年次有給休暇取得促進期間」です～ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて年次有給休暇の取得を促進～
2024年9月26日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和6年7月分結果確報
2024年9月25日【厚生労働省】令和５年若年者雇用実態調査の概況
2024年9月24日【厚生労働省】労働経済動向調査（令和６年８月）の概況
2024年9月5日【厚生労働省】毎月勤労統計調査 令和６年７月分結果速報 を公表します
2024年8月30日【厚生労働省】令和６年度「地域雇用活性化推進事業」の 採択地域に、11地域を決定しました
2024年8月30日【厚生労働省】一般職業紹介状況（令和6年7月分）
2024年8月29日【厚生労働省】全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました～答申での全国加重平均額は昨年度から51円引上げの1,055円～
2024年8月27日【厚生労働省】「令和６年版厚生労働白書」を公表します～第１部のテーマは「こころの健康と向き合い、健やかに暮らすことのできる社会に」～
2024年8月27日【厚生労働省】令和５年「雇用動向調査」の調査結果を公表します ～入職率、離職率ともに上昇、入職超過率は拡大～
2024年8月26日【厚生労働省】雇用政策研究会報告書の公表について～多様な個人が置かれた状況に関わらず包摂され、活躍できる労働市場の構築に向けて～
2024年8月23日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和6年6月分結果確報
2024年8月15日【厚生労働省】「企業向け障害者テレワーク推進セミナー」を開催します
2024年8月13日【厚生労働省】専門実践教育訓練の指定講座を公表しました（令和６年10月１日付け指定）～令和６年10月１日付け新規指定講座は129講座に～
2024年8月13日【厚生労働省】 特定一般教育訓練の指定講座を公表しました（令和６年10月１日付け指定）～令和６年10月１日付け新規指定講座は116講座に～
2024年8月9日【厚生労働省】 資金移動業者の口座への賃金支払（賃金のデジタル払い）における資金移動業者の指定
2024年8月8日【厚生労働省】雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会報告書を公表します
2024年8月6日【厚生労働省】毎月勤労統計調査 令和６年６月分結果速報 を公表します
2024年8月2日【厚生労働省】令和６年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況を公表します～ 賃上げ額（17,415 円）、賃上げ率（5.33％）はいずれも昨年を大きく上回った～
2024年7月31日【厚生労働省】労働基準監督署等が外国人技能実習生の実習実施者に対して行った令和５年の監督指導、送検等の状況を公表します
2024年7月31日【厚生労働省】「令和５年度雇用均等基本調査」結果を公表します ～女性の管理職割合や育児休業取得率などに関する状況の公表～
2024年7月30日【厚生労働省】一般職業紹介状況（令和6年6月分）
2024年7月25日【厚生労働省】令和６年度地域別最低賃金額改定の目安について～ 目安はＡランク50円、Ｂランク50円、Ｃランク50円～
2024年7月25日【厚生労働省】毎月勤労統計調査　令和6年5月分結果確報
2024年7月19日【厚生労働省】令和６年３月新卒者内定取消し等の状況を公表します～ 25 事業所で 47 人が内定取消し。このうち１事業所の事業所名を公表～
2024年7月17日【厚生労働省】派遣元事業主に対する労働者派遣事業改善命令について
2024年7月10日【厚生労働省】派遣元事業主に対する労働者派遣事業改善命令について
2024年7月8日【厚生労働省】労働者派遣法違反に係る告発について
2024年7月8日【厚生労働省】毎月勤労統計調査 令和６年５月分結果速報 を公表します
2024年7月1日【厚生労働省】技能実習法に基づく行政処分等を行いました

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